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六盘水空港商贸有限责任公司招聘工作人员简章

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按照六盘水月照机场有限责任公司“一年打基础、两年有突破、三年上台阶”的决策部署及对积极谋划做强做大非航产业发展的要求。同时结合六盘水空港商贸有限责任公司(以下称“空港商贸公司”)目前的业务工作量和即将陆续新开特产店、习酒专卖店等业务,现有工作人员已不能满足正常业务发展需要。为使各项工作正常快速推进,空港商贸公司拟计划招聘工作人员共计8名。

一、报考条件

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的公民道德;

3.品行端正,无违法违纪行为,具有拟报考岗位所需的其他资格条件;

4.身体健康,满足岗位需要的身体条件。

5.各岗位报考条件详见《工作人员招聘岗位表》。

(二)以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

4.在各级公务员招考、企事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

5.不符合招聘岗位要求的人员;

6.有法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。

二、招聘岗位及相关说明

招聘岗位:销售总监1名。

岗位职责:1.负责公司全面销售管理工作;2.了解电商行业市场现状、动态,对营销提出相关意见和建议;3.负责开发、组织多种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升销售业绩;4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;5.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。6.负责组织做好市场调查、客户分析等工作,掌握各种最新信息资料,更好地促进销售。

岗位要求:1.全日制大学本科及以上学历;2.市场营销专业;3.有1年及以上电商销售管理工作经历;4.熟悉电商行业销售工作流程和市场状况;5.具有较强销售团队管理经验;6.具有较强的市场营销理念和实战经验;7.具有较强的领导能力及大客户公关能力;8.35岁及以下,身体健康。

招聘岗位:电商运营员3名。

岗位职责:1.负责商城平台的商品管理、维护;2.负责客户订单处理及与厂家对接发货事宜;3.负责商品销售分析等日常事务工作;4.负责每日订单账务报表统计。

岗位要求:1.全日制大学专科及以上学历;2.能熟练掌握、使用办公软件;3.工作细心,能吃苦耐劳;4.具有较强的责任感和职业素养,能承担一定的工作压力;5.在岗位上能独立处理相关事务;6.20-30岁,身体健康。

招聘岗位:电商客服员2名。

岗位职责:1.负责处理客户来自电话、网络的咨询;2.负责妥善处理客户相应问题并回复客户;3.负责做好客户问题的收集、整理工作;4.负责按照客户要求协调解决客户的要求及问题,保持并维护与客户的良好关系。

岗位要求:1.全日制大专及以上文化;2.普通话清晰流利,具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强;3.工作细心,能吃苦耐劳;4.具有较强的责任感和职业素养,能承担一定的工作压力;5.在岗位上能独立处理相关事务;6.20-30周岁,身体健康。

招聘岗位:库房管理员2名。

岗位职责:1.负责库房日常管理;2.负责产品入、出库管理;3.负责库房各类台账及报表管理;4.负责仓库发货管理;5.负责与物流配送单位对接处理物流配送日常事务。

岗位要求:1.全日制大专及以上文化;2.熟练使用自动化办公软件;3.责任心强、能吃苦耐劳;4.具有较强的责任感和职业素养,能承担一定的工作压力;5.在岗位上能独立处理相关事务;6.20-30周岁,身体健康。

三、报名及资格审查

(一)公开报名:

报考人员可在2020年7月23日上午09:00至7月27日下午17:00期间到六盘水空港商贸有限责任公司提交报考信息。

报名地点:六盘水月照机场内六盘水空港商贸有限责任办公室

报名联系电话:0858-6801027,6801028

报名要求:

报名人员在报名时提供以下材料:

1.身份证原件、复印件各1份;

2.学历证明毕业证原件、复印件各1份;

3.工作经历证明1份,须原工作单位盖章(报考有工作经历要求的岗位的报名人员提供);

4.报名表1份;

5.近期同底版一寸免冠彩色照片3张及电子照片(JPG格式)。

(二)资格审查:在报名时同时进行审查。资格审查贯穿整个招聘过程及录用后,即招聘过程及录用后发现有弄虚作假者取消录用资格。

资格审查同意后,准考证领取时间另行通知,考试时间以准考证考试时间为准。

四、面试及笔试

(一)面试:根据岗位的工作需求,需进行面试,对象为通过资格初审的报名人员,面试比例人数需达到通过资格初审人数与招聘岗位数为3:1及以上。资格初审后符合条件的报名人数与招聘人数比例达不到3:1的部分岗位取消招聘计划。最后按照面试分数从高到低顺序排序,以招聘岗位数1:3确定进入笔试人员。未参加面试、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

(二)笔试:笔试对象为通过面试报考人员,笔试比例人数以招聘岗位数1:3确定。未参加笔试、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

总成绩:按照面试60%+笔试40%进行折算。最后按照总成绩分数从高到低顺利排序,按照招聘岗位数1:1确定进入体检人员。

五、体检

笔试结束后即进入入职体检环节,空缺职位不予递补。入职体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检不合格的考生,取消聘用资格,空缺岗位不予递补。若考生对体检项目结果有疑问,可在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。体检费用由考生承担。体检时间及地点另行通知。

参加体检环节考生需提供近7日内核酸检测报告。

六、政审考察

政审考察工作由招聘领导小组统一组织实施。政审考察对象为体检合格人员。

七、公示和聘用

(一)公示

经面试、笔试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,由招聘领导小组在有关媒体进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用:拟聘用对象为政审考察合格人员,试用期为1个月,试用期经考核合格后正式聘用,办理入职手续。

八、工作要求及注意事项

(一)招聘工作接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。

(二)本次招聘工作未尽事宜,由招聘工作领导小组研究确定。

附件:

    1.六盘水空港商贸有限责任公司招聘工作人员职位表.xls

    2.六盘水空港商贸有限责任公司招聘工作人员报名表.doc

 


 

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